W jaki sposób wprowadzić w firmie premię regulaminowo-uznaniową

E-książki

Informacje

W regulaminie wynagradzania lub premiowania nie trzeba określać jednoznacznie wysokości premii, lecz jedynie wskazywać jej widełki. Można więc wskazać, że \"premia przysługuje w wysokości od 10 do 40% wynagrodzenia zasadniczego brutto\". Wówczas, po spełnieniu określonych w regulaminie...

Cena: 16,19 20,42 zł
Dostępność: sprawdź w sklepie